Bank of America destina $300 millones de su compromiso de $1 mil millones durante 4 años, para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas
September 8, 2020 at 9:16 PM Eastern
El 2 de junio, Bank of America hizo un compromiso de destinar $1 mil millones de dólares durante 4 años para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas. Hoy, la compañía anuncia su progreso inicial al destinar un tercio, o $300 millones, de su compromiso de $1 mil millones a cuatro áreas clave en 91 mercados de EE. UU. y a nivel mundial: $25 millones en apoyo a iniciativas de empleo en comunidades afroamericanas e hispanas, $25 millones en apoyo a programas e iniciativas de alcance comunitario, $50 millones en inversiones directas de capital para instituciones de depósitos para minorías (MDI) y $200 millones para inversiones de capital propio de empresarios, empresas y fondos de minorías. El compromiso de cuatro años de $1 mil millones de dólares está siendo supervisado por Anne Finucane, vicepresidenta de Bank of America y directora de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG), Despliegue de Capital y Políticas Públicas, en coordinación con varias líneas de negocio y áreas de apoyo empresarial en toda la compañía.
“Estas inversiones iniciales abordarán el acceso a puestos de trabajo y el apoyo a pequeñas empresas al crear más vías de empleo en las comunidades afroamericanas e hispanas y más apoyo a empresarios de minorías”, dijo Brian Moynihan, director ejecutivo de Bank of America.
Los detalles de inversión incluyen:
Bank of America también opera una cartera de Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI) de $1.6 mil millones junto a 255 CDFI en los 50 estados, ofreciendo acceso a capital a miles de personas y pequeñas empresas que no califican a través de los prestamistas tradicionales.
“El empleo es una base fundamental para abordar la brecha racial de patrimonio en nuestro país, y estamos enfocados en construir un canal de contratación más sólido para estudiantes afroamericanos e hispanos en las comunidades locales”, dijo Finucane. “Esta iniciativa aprovecha los recursos de la empresa, tiene equipos dedicados centrados en ella y se expande a redes y asociaciones locales”.
En Bank of America, nos regimos por el propósito en común de ayudar a mejorar las vidas financieras, a través del poder de cada conexión. Lo estamos logrando a través de un crecimiento responsable con un enfoque en nuestro liderazgo ambiental, social y gerencial (ESG). ESG está integrado en nuestras ocho líneas de negocio y refleja cómo ayudamos a impulsar la economía global, la confianza y la credibilidad, y representa una empresa en la que las personas quieren trabajar, invertir, y con la cual quieren hacer negocios. Queda demostrado en el lugar de trabajo de inclusión y apoyo que creamos para nuestros empleados, los productos y servicios responsables que ofrecemos a nuestros clientes, y el impacto que ejercemos en todo el mundo al ayudar a que la economía local prospere. Una parte importante de este trabajo está formando sociedades sólidas con organizaciones sin fines de lucro y grupos de apoyo, como organizaciones comunitarias, para el consumidor y el ambiente, para unir nuestras redes colectivas y experiencia para lograr un mayor impacto. Conozca más en about.bankofamerica.com, y comuníquese con nosotros en Twitter (@BofA_News).
Jessica Oppenheim, Bank of America
Teléfono: 1.646.855.1600
September 8, 2020 at 9:16 PM Eastern
Bank of America destina $300 millones de su compromiso de $1 mil millones durante 4 años, para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas
El 2 de junio, Bank of America hizo un compromiso de destinar $1 mil millones de dólares durante 4 años para promover la igualdad racial y las oportunidades económicas. Hoy, la compañía anuncia su progreso inicial al destinar un tercio, o $300 millones, de su compromiso de $1 mil millones a cuatro áreas clave en 91 mercados de EE. UU. y a nivel mundial: $25 millones en apoyo a iniciativas de empleo en comunidades afroamericanas e hispanas, $25 millones en apoyo a programas e iniciativas de alcance comunitario, $50 millones en inversiones directas de capital para instituciones de depósitos para minorías (MDI) y $200 millones para inversiones de capital propio de empresarios, empresas y fondos de minorías. El compromiso de cuatro años de $1 mil millones de dólares está siendo supervisado por Anne Finucane, vicepresidenta de Bank of America y directora de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG), Despliegue de Capital y Políticas Públicas, en coordinación con varias líneas de negocio y áreas de apoyo empresarial en toda la compañía.
“Estas inversiones iniciales abordarán el acceso a puestos de trabajo y el apoyo a pequeñas empresas al crear más vías de empleo en las comunidades afroamericanas e hispanas y más apoyo a empresarios de minorías”, dijo Brian Moynihan, director ejecutivo de Bank of America.
Los detalles de inversión incluyen:
Bank of America también opera una cartera de Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI) de $1.6 mil millones junto a 255 CDFI en los 50 estados, ofreciendo acceso a capital a miles de personas y pequeñas empresas que no califican a través de los prestamistas tradicionales.
“El empleo es una base fundamental para abordar la brecha racial de patrimonio en nuestro país, y estamos enfocados en construir un canal de contratación más sólido para estudiantes afroamericanos e hispanos en las comunidades locales”, dijo Finucane. “Esta iniciativa aprovecha los recursos de la empresa, tiene equipos dedicados centrados en ella y se expande a redes y asociaciones locales”.
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