September 10, 2024 at 5:55 AM Eastern
B of A aumenta el salario mínimo a veinticuatro dólares por hora en EE. UU., incrementando el salario inicial a casi cincuenta mil dólares
El banco se ha comprometido a alcanzar un salario de veinticinco dólares por hora en 2025
CHARLOTTE, North Carolina B of A anunció hoy que aumentó el salario mínimo a veinticuatro dólares por hora en EE. UU., el paso más reciente en el compromiso de la empresa de llegar a veinticinco dólares en 2025. Con el aumento, el salario mínimo anualizado de los empleados a tiempo completo en EE. UU. ascenderá a casi cincuenta mil dólares. El aumento se aplica a todos los puestos de trabajo por hora a tiempo completo y a tiempo parcial en EE. UU.
Esta medida forma parte de la trayectoria del banco como líder nacional en establecer un pago mínimo para los empleados que trabajan por hora en Estados Unidos.
Gráfico de barras
“Ofrecer un salario mínimo competitivo es fundamental para ser uno de los mejores sitios donde trabajar, y me enorgullece que Bank of America lidere con el ejemplo”, dijo Sheri Bronstein, Chief Human Resources Officer.
Como una inversión más en el equipo, el noventa y siete por ciento de los empleados de B of A han recibido premios además de la compensación regular, la mayoría en forma de acciones comunes restringidas de B of A. Desde que comenzó el programa en 2017 se han distribuido más de cuatro mil ochocientos millones de dólares.
B of A también ofrece beneficios líderes en la industria y programas para todos los empleados. Los beneficios adicionales incluyen, entre otros:
Para ayudar a los empleados a aprender nuevas habilidades y avanzar en sus carreras, Bank of America cuenta con una organización de incorporación, educación y desarrollo profesional galardonada llamada The Academy at Bank of America. Partiendo de este recurso para empleados, The Academy también ofrece educación gratuita a personas de comunidades locales para ayudarles a avanzar en su crecimiento y éxito profesional.
El liderazgo de Bank of America como empleador global ha sido premiado por muchas organizaciones externas, entre las que figuran JUST Capital con “Empresa #1 para trabajadores”, LinkedIn con “Principales empresas de EE. UU.”, Fortune con la lista de las “100 mejores empresas para trabajar” por sexto año consecutivo y la lista “100 Companies That Care” de la revista People. Este reconocimiento es un reflejo del enfoque continuo de Bank of America para ofrecer un excelente lugar de trabajo para todos sus compañeros de trabajo.
B of A es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 69 millones de clientes y pequeñas empresas, cerca de 3,800 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (A T M), y una banca digital galardonada con más de 58 millones de usuarios verificados de banca digital. B of A es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. B of A ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en cerca de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation (N Y S E B A C) cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange.
Eliza Murphy, Bank of America
Teléfono: uno tres cuatro siete seis cero tres seis ocho cuatro cinco
eliza.murphy@bofa.com
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B of A aumenta el salario mínimo a veinticuatro dólares por hora en EE. UU., incrementando el salario inicial a casi cincuenta mil dólares
El banco se ha comprometido a alcanzar un salario de veinticinco dólares por hora en 2025
CHARLOTTE, North Carolina B of A anunció hoy que aumentó el salario mínimo a veinticuatro dólares por hora en EE. UU., el paso más reciente en el compromiso de la empresa de llegar a veinticinco dólares en 2025. Con el aumento, el salario mínimo anualizado de los empleados a tiempo completo en EE. UU. ascenderá a casi cincuenta mil dólares. El aumento se aplica a todos los puestos de trabajo por hora a tiempo completo y a tiempo parcial en EE. UU.
Esta medida forma parte de la trayectoria del banco como líder nacional en establecer un pago mínimo para los empleados que trabajan por hora en Estados Unidos.
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“Ofrecer un salario mínimo competitivo es fundamental para ser uno de los mejores sitios donde trabajar, y me enorgullece que Bank of America lidere con el ejemplo”, dijo Sheri Bronstein, Chief Human Resources Officer.
Como una inversión más en el equipo, el noventa y siete por ciento de los empleados de B of A han recibido premios además de la compensación regular, la mayoría en forma de acciones comunes restringidas de B of A. Desde que comenzó el programa en 2017 se han distribuido más de cuatro mil ochocientos millones de dólares.
B of A también ofrece beneficios líderes en la industria y programas para todos los empleados. Los beneficios adicionales incluyen, entre otros:
Para ayudar a los empleados a aprender nuevas habilidades y avanzar en sus carreras, Bank of America cuenta con una organización de incorporación, educación y desarrollo profesional galardonada llamada The Academy at Bank of America. Partiendo de este recurso para empleados, The Academy también ofrece educación gratuita a personas de comunidades locales para ayudarles a avanzar en su crecimiento y éxito profesional.
El liderazgo de Bank of America como empleador global ha sido premiado por muchas organizaciones externas, entre las que figuran JUST Capital con “Empresa #1 para trabajadores”, LinkedIn con “Principales empresas de EE. UU.”, Fortune con la lista de las “100 mejores empresas para trabajar” por sexto año consecutivo y la lista “100 Companies That Care” de la revista People. Este reconocimiento es un reflejo del enfoque continuo de Bank of America para ofrecer un excelente lugar de trabajo para todos sus compañeros de trabajo.
B of A es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 69 millones de clientes y pequeñas empresas, cerca de 3,800 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (A T M), y una banca digital galardonada con más de 58 millones de usuarios verificados de banca digital. B of A es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. B of A ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en cerca de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporation (N Y S E B A C) cotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange.
Eliza Murphy, Bank of America
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eliza.murphy@bofa.com
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