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CHARLOTTE, NC. Bank of America anunció hoy que ha aumentado su salario mínimo por hora en EE. UU. a $25. Con este aumento, el sueldo mínimo anual para empleados a tiempo completo en EE. UU. superará los $50,000. El aumento, que entra en vigor a principios de octubre, se aplica a todos los trabajos por hora, tanto de tiempo completo como de tiempo parcial en EE. UU., lo cual tendrá un impacto en miles de empleados en todo el país y ayudará a impulsar el crecimiento de la economía estadounidense y crear oportunidades de trabajo en las comunidades a las que atiende la compañía.

Líder nacional

• Este es el último aumento por parte del banco, después de los incrementos de forma continua en los últimos años, desde los $15 por hora hasta los $25 por hora
• Esta iniciativa es parte de la trayectoria del banco como líder nacional en fijar un salario mínimo competitivo para empleados por hora en EE. UU.
• Con el aumento a $25, el salario inicial de los empleados estadounidenses a tiempo completo habrá aumentado en más de $20,000 desde 2017

Comenzar en el banco con el salario mínimo es un trampolín para poder desarrollar una carrera a largo plazo. Desde la incorporación laboral y el desarrollo profesional hasta la asistencia en el pago de los estudios y la movilidad profesional, el banco se compromete a contar con un lugar de trabajo donde cada compañero tiene la oportunidad de crecer y tener éxito.    

“Nuestro salario mínimo inicial es sólido y creciente, y facilita oportunidades a nuestros compañeros de equipo para desarrollar una carrera a largo plazo en Bank of America”, afirmó Sheri Bronstein, Chief People Officer de Bank of America. “La remuneración competitiva es una de las muchas maneras en las que ayudamos a impulsar el crecimiento económico y las oportunidades en Estados Unidos”.

Salario competitivo, beneficios líderes en la industria

Como una inversión adicional en el equipo, el 97% de los empleados de Bank of America ha recibido incentivos, además de la remuneración habitual, concedidos, sobre todo, en acciones comunes restringidas de Bank of America. Se han otorgado casi $5,800 millones desde el inicio del programa en 2017.

Bank of America también ofrece beneficios y programas líderes en la industria para todos sus empleados. Los beneficios adicionales incluyen, entre otros:

• The Academy, una organización galardonada dedicada a la incorporación laboral, la educación y el desarrollo profesional
• 26 semanas de permiso parental, de las cuales 16 son completamente remuneradas
• Un programa sabático líder en la industria que ofrece de 4 a 6 semanas de tiempo libre remunerado, basado en antigüedad
• Un programa de cuidado de respaldo para niños y adultos, así como un programa de reembolso para cuidados infantiles para empelados elegibles
• Los planes de salud en EE. UU. incluyen visitas médicas de rutina, medicamentos preventivos, atención médica virtual y evaluaciones presenciales, sin costo alguno
• Apoyo personalizado para empleados y sus familias que enfrentan eventos de vida críticos, a través de nuestro equipo de Servicios para eventos de vida

Mediante inversiones continuas en formación y una cultura basada en la oportunidad, muchos de nuestros compañeros que comenzaron su carrera con el salario mínimo han ascendido a puestos en los que lideran, aconsejan, proveen a sus familias y devuelven a sus comunidades.  

El liderazgo de Bank of America como empleador global de preferencia ha sido reconocido por numerosas organizaciones externas, figurando en las listas de LinkedIn de Mejores empresas en EE. UU., de Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar durante siete años consecutivos, y de la revista People de las 100 empresas que se preocupan por sus empleados. Estos reconocimientos reflejan el enfoque continuo de Bank of America de ofrecer un excelente lugar de trabajo para todos sus compañeros de equipo.

Bank of America

Bank of America es una de las instituciones financieras líderes del mundo que ofrece a personas, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones una amplia variedad de servicios bancarios, de inversión, de administración de activos y otros productos y servicios de administración financiera y de riesgos. La compañía brinda un servicio incomparable en los Estados Unidos, atendiendo aproximadamente a 69 millones de clientes y pequeñas empresas con 3,700 centros financieros, aproximadamente 15,000 cajeros automáticos (ATM), y una banca digital galardonada con cerca de 59 millones de usuarios de banca digital verificados. Bank of America es líder mundial en gestión de patrimonio, servicios bancarios corporativos y de inversión, y negocia una amplia variedad de clases de activos, sirviendo a corporaciones, gobiernos, instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece una asistencia líder en la industria a aproximadamente 4 millones de propietarios de pequeñas empresas, a través de una serie de productos y servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta servicios a clientes a través de operaciones en los Estados Unidos, sus territorios y en más de 35 países. Las acciones de Bank of America Corporationcotizan en la bolsa de valores del New York Stock Exchange (NYSE: BAC) .

Contacto para periodistas

John Yiannacopoulos, Bank of America
Teléfono: 1.646.855.2314
john.yiannacopoulos@bofa.com